права и льготы инвалидов 1, 2 и 3 группы: по общему заболеванию может ли работать, водительские права, жилищные

Под терминами «инвалид» и, как сейчас принято говорить, «человек с ограниченными возможностями» подразумевается физическое лицо, которое в силу стойкого расстройства какой-либо функции организма имеет нарушения здоровья.

Обязательное условие для признания лица инвалидом – наличие ограничения жизнедеятельности, полного или частичного.

Это означает, что человек не в состоянии полноценно передвигаться, трудиться, общаться, обслуживать самого себя или, постоянно или периодами, контролировать поведение.

В зависимости от того, в какой степени нарушены функции организма, устанавливается группа инвалидности.

По каким критериям физическое лицо может получить категорию «Инвалид 3 группы», какие льготы полагаются при этом человеку, получившему такой статус?

Признание третьей группы инвалидности: критерии

Приказом Минтруда от 17.12.2015 № 1024н устанавливаются критерии, по которым можно претендовать на признание третьей группы инвалидности. Для нее характерны незначительные нарушения речевых (языковых), психических, статодинамических, сенсорных функций, функций системы кровообращения, а также физические уродства.

В соответствии с данным законодательным актом таким основанием считаются стойкие незначительные или умеренные имеющиеся нарушения функций человеческого организма, 40-60%, вызванные последствиями травм, заболеваниями или дефектами, в случае если они повлекли за собой ограничения к жизнедеятельности.

Медико-социальная экспертиза по направлению лечащего врача имеет право признать инвалидность или отказать в статусе “Инвалид 3 группы”. Какие льготы полагаются той или иной категории, определяют следующие федеральные законы и местные нормативные акты Российской Федерации.

Пенсия по инвалидности, ЕДВ

С момента последней индексации, 01.02.2016 г., размер социальной пенсии, которую выплачивают лицу, признанному инвалидом третьей группы, составляет 4053,75 руб ежемесячно. Также для всех категорий инвалидов существуют ежемесячные денежные выплаты. Для третьей группы инвалидности они составляют 1236 руб.

Очень часто люди с соответствующим статусом интересуются: могут ли приостановить выплату пенсии по инвалидности в случае, когда получатель трудоустраивается? В действующих законах нет таких ограничений.

Пенсионные начисления ни в коем случае не прекратятся, если пенсионер найдет подходящее место работы и будет получать зарплату. Другое дело – выход на пенсию по старости.

Получать пенсию можно только одного вида, но у пенсионера есть право выбрать категорию.

Виды и категории льгот, которые могут быть предоставлены инвалиду

Чтобы проще было разобраться в случаях, когда лицо имеет категорию инвалид 3 группы, какие льготы полагаются согласно российскому законодательству, можно условно выделить следующие виды льготного обеспечения:

1. Разделение по причинам инвалидности. Наличие специфических обстоятельств при получении травмы (заболевания), повлекших инвалидность, дают право на дополнительные льготы и компенсации, например, категория «инвалид с детства» или «инвалид боевых действий».

При отсутствии таких причин или документов, подтверждающих специфические особые обстоятельства получения заболевания (травмы), лицо получает статус «инвалид 3 группы по общему заболеванию», льготы в этом случае выплачиваются только в соответствии с этой группой инвалидности.

2. Разделение по форме предоставления льгот инвалидам:

• материальные (денежные): к ним относятся, например, льготы по налогам и сборам;
• медицинские: право на бесплатное медицинское лечение, обеспечение лекарствами и прочее;
• льготы в натуральном выражении: бесплатное или льготное обеспечение продуктами и (или) горячим питанием, предоставление тростей, колясок, автомобильного транспорта и прочее;
• моральные (статусные) льготы, дающие преимущественное право на что-либо.

3. Разделение по периодичности:

• самая распространенная категория – ежемесячные льготы, например, по оплате коммунальных платежей или на получение необходимых медикаментов;
• ежегодная (санаторно-курортное лечение и т. д.);
• единоразовые или льготы с длительной периодичностью: к таким относятся капитальный ремонт на безвозмездной или льготной основе, установка стационарного телефона, радиоточки и прочее.

Общие льготы для людей с ограниченными возможностями

Начать, пожалуй, имеет смысл с общих льготных компенсаций, предусмотренных федеральными законами для всех категорий людей с ограниченными возможностями.

Уточним: даже льготы, прописанные в законодательстве для всех категорий инвалидов, могут различаться размером или спецификой предоставления в зависимости от группы инвалидности.

Вполне логично, что 1 группа чаще всего предполагает большую компенсацию, чем льготы инвалидам 2 и 3 группы, поскольку первые имеют значительно больше ограничений в жизнедеятельности.

Кроме права на получение денежного пособия, которое рассматривалось выше, и права на его регулярную индексацию, существуют и другие общие льготы, которыми пользуется инвалид 3 группы. Какие льготы полагаются всем людям, имеющим инвалидность или воспитывающим ребенка-инвалида?

Прежде всего, это возможность получения (приобретения) земельного участка на правах собственности – под индивидуальное строительство жилья или подсобное (дачное, садовое) хозяйство.

Право на льготное (а для некоторых категорий и бесплатное) приобретение специально оборудованного автомобиля или мотоколяски. Сюда включаются и право на компенсацию расходов инвалида на эксплуатацию такого транспортного средства.

Люди с ограниченными возможностями, имеющие ежемесячный доход меньший, чем установленный законами прожиточный минимум, имеют также право бесплатно пользоваться услугами социальной защиты (соц. работника).

Стоит заметить, что размер льгот инвалидам 3 группы по общему заболеванию может существенно отличаться, допустим, от компенсаций, предусмотренных для 1 и 2 групп.

По этой причине полную информацию об имеющихся федеральных и региональных льготах в каждом индивидуальном случае имеет смысл уточнить у специалиста органов соц. защиты.

Кроме того, региональные законодательные акты определяют, какими льготами пользуются инвалиды 3 группы в каждом конкретном регионе Российской Федерации.

Льготы ЖКХ для инвалида

Федеральное законодательство предоставляет следующие коммунальные льготы инвалидам 3 группы: инвалид вправе получить через Пенсионный фонд возврат 50% от суммы, которую он ежемесячно расходует, оплачивая жильё и услуги ЖКХ. Здесь же предусматривается такая же компенсация на покупку топлива для отопления жилья.

Капитальный ремонт. Есть ли льготы для третьей группы?

Отдельно рассмотрим такое законодательное “нововведение”, касающееся ежемесячных расходов, как сравнительно недавно появившийся пункт оплаты “за капитальный ремонт”.

Небольшой на сегодня срок действия и некоторая “расплывчивость” информации на эту тему на большинстве ресурсов делает ответ на вопрос о льготах по капитальному ремонту затруднительным.

Согласно действующему на сегодня законодательству, люди с ограниченными возмоджностями, независимо от их группы, имеют право на льготы – оплату только половины суммы на капитальный ремонт жилого фонда.

Налоговые льготы

Основная «налоговая помощь» от государства инвалидам 3 группы заключается в освобождении от налогов на доходы. Им не облагаются все выплаты и пособия, которые инвалид получает от государства, помощь от благотворителей, государственная пенсия, стоимость путевок по направлению на санаторно-курортное лечение (кроме туристических).

То же касается материальной помощи от работодателя, если сотрудник ушел на пенсию по причине инвалидности, и компенсации на получение лекарственных средств от работодателя, но на сумму до 4000 рублей.

Существует льготная система оплаты транспортного налога: легковой автомобиль, приобретенный инвалидом по обращению в органы социальной защиты, налогом не облагается.

Но в законе оговаривается, что это должно быть именно транспортное средство с двигателем не более 100 лошадиных сил, оборудованное специальными приспособлениями или специальной конструкции. Чаще всего страна-производитель таких «особенных» автомобилей – Россия.

Льготы инвалидам 3 группы, к сожалению, не распространяются на налоги по дарению или наследству – это налоговое бремя придется оплатить полностью.

Социальные услуги. Бесплатные лекарства

Людям с ограниченными возможностями немалую поддержку может оказать получение социальных льготных компенсаций. Какие льготы имеет инвалид 3 группы в этой сфере?

Часть ежемесячных денежных выплат предоставляется инвалиду в виде “пакета” социальных услуг:

1. Обеспечение «льготными» бесплатными лекарствами. Выписать их по медицинским показаниям имеет право врач или фельдшер поликлиники по месту регистрации: исходя из поставленного диагноза, но строго в соответствии с Перечнем лекарственных средств, утвержденным Минздравсоцразвития. Также имеются льготы на покупку не указанных в перечне лекарств по льготным ценам.
2. Скидки в области получения санаторно-курортного лечения, предоставляемого в каждом индивидуальном случае либо бесплатно, либо по льготным ценам – подобная помощь оформляется по медицинским показаниям. Компенсация один раз в год в размере половины стоимости всех транспортных расходов междугороднего сообщения.
3. Льготный проезд в городском и пригородном пассажирском транспорте.
4. Предоставление или помощь в приобретении медицинских изделий.

При желании от получения всех или части льгот «социального пакета» инвалид может отказаться, подав в органы социальной защиты следующее заявление.

В этом случае восстановить получение льгот, замененных денежной компенсацией, возможно будет только с начала года, следующего за тем, когда заявление о восстановлении льготных компенсаций будет подано.

Надомные социальные услуги

Как было сказано, на получение бесплатной помощи в виде надомных услуг могут претендовать инвалиды третьей группы, чей доход меньше положенного прожиточного минимума.

Сюда может относиться помощь в доставке лекарств и продуктов, поддержании гигиенических условий в жилище, получении медицинской помощи и даже необходимой помощи юриста.

Также предусмотрена возможность на получение платных услуг социального работника, которые могут оформить инвалиды любой категории. Список платных социальных услуг приблизительно включает в себя предложение от уборки и мытья посуды до содействия в оформлении в отделах государственных органов.

Льготы при поступлении в образовательное учреждение и при получении обучения

Инвалиды 3 группы имеют право на внеконкурсное поступление в ОУ только при условии положительных результатов на вступительных экзаменах и отсутствии медицинских противопоказаний к обучению. Студентам-инвалидам обязательно выплачивается стипендия, размер и получение которой не зависит от уровня и показателей обучения.

Льготы для неработающих людей с ограниченными возможностями

Какими льготами пользуются инвалиды 3 группы, официально находящиеся в статусе безработного? Их перечень следующий:

• приобретение необходимых лекарств с 50% льготной скидкой;
• компенсация один раз в год в размере половины стоимости всех транспортных расходов междугороднего сообщения (до места и обратно) в город санаторно-курортного лечения;
• льготные скидки при приобретении некоторых типов ортопедической обуви.

Льготы в сфере труда и трудоустройства

Рассматривая льготные компенсации для работающего человека с ограниченными возможностями, нелишним будет остановиться на таком вопросе: имеют ли льготы инвалиды 3 группы при устройстве на работу или в процессе трудовой деятельности?

Первое, на чем нужно заострить внимание – инвалидность данной группы не является причиной отказа для трудоустройства на работу, подходящую по медицинским показаниям.

Более того, по действующему трудовому законодательству предприятие, в котором трудятся более 100 сотрудников, обязано иметь специально оборудованные рабочие места для человека с ограниченными возможностями и принимать сотрудников-инвалидов в штат.

Другое важное условие, которое выдвигает к работодателям ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», – недопустимо заключать с сотрудником-инвалидом при трудоустройстве трудовой договор, который будет ущемлять в чем-либо его права по сравнению с работниками, не имеющими инвалидности. Например, если речь идет об уменьшении оклада за выполнение одной и той же работы.

Если говорить о том, какие льготы имеет инвалид 3 группы, занятый на производстве, то на начало 2016 года действовал следующий перечень:

• ежегодный отпуск на удлиненный срок – от 30 календарных дней;
• право на ежегодное получение отпуска без оплаты (сохранения заработной платы) – до 60 календарных дней;
• компенсация 50% оплаты санаторно-курортного лечения, включая и проезд к месту лечения;
• запрещено привлекать к работе в выходные и праздники или к сверхурочной работе без письменного согласия работника-инвалида;
• социальная льгота на приобретение медикаментов по половинной стоимости.

Если сотрудник – инвалид 3 группы по общему заболеванию, льготы по сокращению рабочего для ему Трудовым кодексом не предоставляются. Но есть и исключение. В том случае, когда сокращенный трудовой день оговаривается в заключении медицинской комиссии, у работодателя есть обязанность уменьшить или продолжительность смены, или рабочей недели, но без ограничений в чем-то ещё.

Что дает статус «инвалид детства»?

Дополнительные льготные компенсации, пусть и не слишком большие, получает инвалид с детства 3 группы. Льготы, предоставляемые людям с этим диагнозом, в основном касаются налоговых выплат:

• освобождение от имущественного налога (но исключительно на имущество физического лица);
• для человека с ограниченными возможностями этой категории, открывающего свое дело, предусмотрено освобождение от регистрационного взноса;
• в случае получения ордера на квартиру обязательный денежный сбор также не взимается;
• земельный налог: на принадлежащий инвалиду детства участок (или один из участков), налоговая база должна быть уменьшена, и сумма «скидки» на сегодняшний день – 10 000 рублей.
• налоговый вычет при НДФЛ: на сумму 500 рублей/каждый месяц, который включен в налоговый период.

Таким образом, у инвалидов немало законодательных послаблений для обеспечения им нормальной и комфортной жизни в обществе.

Источник: http://.ru/article/245200/invalid-gruppyi-kakie-lgotyi-polagayutsya-sotsialnaya-zaschita-invalidov

Привилегии и льготы инвалидам 3 группы в России

В России лица, с установленной инвалидностью, обеспечиваются рядом льгот и привилегий за счет государства. Подобные действия оправданы маленькой защищенностью данного слоя населения.

Льготы инвалидам 3 группы не так многообразны, как для первых двух групп. Но, люди, с ограниченными возможностями должны знать о них и уметь использовать.

Просто так никто не предоставит никаких дотаций, для этого придется собрать определенный пакет документации и посетить несколько инстанций.

Кто является инвалидом третьей группы

Лица, степень здоровья которых не дает возможности чувствовать себя полноценным человеком в физическом и психологическом плане, признаются инвалидами.

Одной неполноценности здесь недостаточно. Такой статус необходимо подтвердить официально. Происходит это после проведения специальной медицинской экспертизы. Занимается таким мероприятием специальное бюро. Только решение данной инстанции служит основанием признания человека инвалидом любой группы.

Критерии установления определенной группы инвалидности регламентированы приказом Минтруда № 1024 Н от 17 декабря 2015 года. В соответствии с этим документом при экспертизе на решение комиссии влияют показатели человека:

• спокойное перемещение;
• общение и способность к труду;
• усвоение и передача информации;
• общая адекватность восприятия окружающего мира.

Ограничения возможностей человека зависят от наличия заболевания. При установлении третьей группы выделяют врожденные или приобретенные болезни. Нарушения, которые приводят к инвалидности группы по общему заболеванию:

• речи;
• слуха;
• зрения;
• психические расстройства;
• уродство конечностей или опорно двигательного аппарата;
• проблемы системы кровообращения;
• и т. п.

Инвалидом третьей группы люди становятся:

• с детства;
• вследствие войны;
• по месту труда;
• при наличии травм.

Самый большой перечень льгот дают инвалидам детства. Данная категория граждан считается самой ущемленной в жизни.

Несчастье на работе иногда тоже приводит к потере трудоспособности. Такие граждане получают больше прав.

Процедура установления инвалидности

Процедура установления инвалидности 3 группы начинается с похода к врачу. Он дает направление на специальную комиссию МСЭ.

Когда устанавливается 3 группа инвалидности, специалисты, ответственные за проведение экспертизы, анализируют следующие показатели кандидата:

1. общее состояние организма и его функциональности;
2. психологического состояния претендента;
3. адекватность;
4. предоставленные данные об анализах и исследованиях.

Все этапы экспертизы тщательно протоколируются. Пациента под роспись знакомят с содержанием составленного документа. После этого, претенденту на инвалидность выдают справку с полученной группой и уникальную программу лечения.

Инвалидность 3 группы может назначаться только на один год. Справка от комиссии содержит конкретную дату переосвидетельствования. Дети инвалиды получают группу на более длительный период. Сроки переосвидетельствования также можно узнать из выданной комиссией справки.

Документация для оформления инвалидности

Документы для оформления группы:

1. удостоверение личности или свидетельство о рождении, для лиц до четырнадцатилетнего возраста;
2. ксерокопию трудовой книжки, заверенную нотариусом;
3. амбулаторная карта;
4. выписка из медицинского учреждения;
5. справка о заработке;
6. характеристика с работы;
7. заявление на прохождение экспертизы;
8. пенсионное удостоверение, если есть;
9. акт получения травмы на работе, когда имеет место.

Когда инвалидность присваивается ребенку, заявление за него пишет законный представитель.

Какие льготы имеет инвалид 3 группы

Законодательство устанавливает определенные льготы для инвалидов 3 группы. Они могут быть федерального и регионального уровня. Каждая группа регулируется соответствующими законодательными актами.

Основные льготы инвалидам третьей группы относятся к сферам:

• жилищного направления;
• область труда;
• образования;
• медицинского обслуживания;
• налогов.

Льготы могут предоставляться, как привилегии, пособия, субсидии или компенсации.

Так же лицам с ограниченными возможностями положены некоторые ежемесячные выплаты. Данные привилегии носят заявительный характер, автоматически система не работает. Поэтому, имеют инвалиды льготы или нет, зависит только от них.

Выплаты инвалидам

Инвалиды третьей группы вправе ежемесячно получать:

• социальная пенсия по инвалидности;
• ежемесячное пособие, доплата.

Начиная с 2016 года, инвалиды третьей группы могут выбирать форму получения услуг:

• в натуральном виде;
• денежным эквивалентом.

При выборе второго варианта, пенсионеру ежемесячно осуществляется доплата к пенсии:

• за лекарства;
• за путевки в санаторий;
• за бесплатный проезд.

Суммы ежемесячного пособия инвалиду третьей группы напрямую взаимосвязаны с причиной появления инвалидности. Поэтому, говорить какую сумму конкретно получит инвалид 3 группы довольно сложно. Это индивидуальный показатель.

Жилищные привилегии

Инвалид 3 группы имеет льготы в жилищной области:

• Компенсация половины стоимости услуг за:
  • электроэнергию;
  • капитальный ремонт.
• Аналогичная льгота предоставляется на покупку топлива при проживании в доме без отопления.
• Право на приобретение земли со скидкой, для:
  • строительства жилья;
  • садоводства;
  • подсобного хозяйства.
• Обеспечение квартирами при условиях, что инвалид:
  • не имеет в собственности жилья;
  • проживает в съемном жилье;
  • живет в общежитии;
  • проживает вместе с чужими людьми

Также если помещение не соответствует установленным законом нормам и санитарным требованиям.

Льготы инвалиду 3 группы в сфере жилищно – коммунального хозяйства предоставляются на основании специального заявление и пакета предоставленной документации.

Транспортные льготы

Лица, с установленной третьей группой инвалидности вправе использовать льготы на проезд в городском транспорте. Соответственно, в автобусе и городских маршрутных такси они могут ездить бесплатно. На такси данная льгота не распространяется, здесь придется расплачиваться по действующему прейскуранту.

Также один раз в год, инвалид третьей группы может пользоваться скидкой 50 % при приобретении железнодорожного билета в обе стороны. Или бесплатно приобрести такой билет, но только раз в два года.

Действуют скидки и на авиаперевозки согласно закону. Но, на практике это можно встретить редко, так как сейчас авиатранспорт практически весь частный.

Налоговые льготы

Какие льготы положены, когда производится налогообложение:

• Инвалиды с детства 3 группы совсем освобождается от налога на имущество, если имеют собственность.
• Данная категория граждан не платит налоги за транспортные средства при условии:
  • автомобиль переделан для инвалида;
  • имеет мощность не более 100 лошадиных сил;
  • оформлен через регистрирующий орган.

Действие привилегии распространяется только на одну машину. При наличии двух или трёх транспортных средств, за последние две налог придется платить в полном объеме.

• Инвалид с детства, ведущий предпринимательскую деятельность полностью освобождается от оплаты регистрационных взносов для физических лиц. Также они освобождены от оплаты страховых взносов в ПФ.
• Стандартный налоговый вычет для инвалидов с детства в сумме пятьсот рублей.
• Все мы пользуемся имущественным налоговым вычетом, а также вычетом на лечение и обучение. Подать документы на возврат НДФЛ вправе только трудоустроенный инвалид, оплативший услугу или купивший жилья за собственные или заемные средства.

Перечень льгот инвалидам не включает освобождение от оплаты государственной пошлины. Судья вправе уменьшить ее размер согласно ст. 333. 41 НК РФ.

Налоговые льготы оформляются по личному заявлению инвалида в налоговой службе по месту проживания.

Привилегии в медицинском обслуживании

Теперь давайте рассмотрим, какие льготы предоставляются инвалидам 3 группы относительно медицинского обслуживания:

• Есть возможность приобретать лекарства в аптеках по специальным рецептам со скидкой 50 %.
• Право приобретения ортопедической обуви со скидкой 60%.
• Получение санаторно курортных путевок со льготой пятьдесят процентов. Остальную часть стоимости оплачивает государство.
• Бесплатный проезд до санатория и обратно один раз в год бесплатно.

Данными льготами пользуются только при личном обращении к врачу. Доктор должен выписать соответствующий рецепт или направление.

В этом документе доктор обозначает, куда требуется обратиться дальше:

• Аптека, за лекарственными препаратами;
• ФСС, за санаторной путевкой;
• Иное.

Если инвалидность наступила вследствие осложнения после прививок, ему положена ежемесячная выплата пособия в сумме одна тысяча рублей.

Льготы при получении образования

Также у инвалидов 3 группы есть льготы относительно образования. Они имеют привилегии при поступлении в высшие или специальные учебные учреждения.

Здесь действует только одно условие: успешная сдача экзаменов. При сдаче документации требуется дополнительно приложить справку об инвалидности.

Важно! В процессе обучения лицам, имеющим инвалидность третьей группы, всегда выплачивается стипендия, не зависимо от успеваемости.

Трудовые привилегии

Третья группа инвалидности относится к рабочей. Какие льготы имеет лицо с ограниченными возможностями в сфере труда:

• нельзя предоставлять условия труда хуже, чем у других трудящихся;
• право на оплачиваемый отпуск от 30 дней за год и отпуск за свой счет в год до 60 дней;
• возможность использовать отпуска в любое удобное время вне установленного графика;
• отсутствие испытательного срока при приеме на работу;
• работодатель не имеет право отказать в трудоустройстве по причине инвалидности;
• льготное использование сотовой связи;
• при ухудшении здоровья они вправе срочно расторгнуть трудовые отношения;
• привлекать к сверхурочным и ночным часам труда инвалида можно только с его письменного согласия.

Также инвалид третьей группы не может трудиться полную рабочую неделю. В данном случае, ему устанавливается укороченный период труда. Оплата труда работающих инвалидов тогда совершается пропорционально отработанному времени.

Льготы работающим инвалидам предоставляются индивидуально по месту труда.

Схема оформления льгот инвалилам

Есть определенный порядок получения привилегий:

• Подготовка и сбор определенной документации.
• атем лицу с установленной инвалидностью по общему заболеванию требуется лично обратиться государственный орган, в зависимости от оформляемой дотации:
  • Социальные льготы дает соцзащита.
  • Трудовые привилегии предоставляются инвалидам работодатель.
  • Чтобы получить налоговые льготы нужно посетить инспекцию.
  • Если инвалид желает получить льготу не в натуральном, а в денежном выражении, требуется посетить ПФ. Там нужно будет написать соответствующее заявление.

Более подробную информацию об оформлении льгот дают в многофункциональных центрах каждого региона. Данная инстанция имеет полное взаимодействие со всеми государственными органами и службами.

Основной перечень документации, необходимый для оформления льгот лицу, с ограниченными возможностями третьей группы:

1. Заявление от инвалида, заполняется в инстанции обращения.
2. СНИЛС.
3. Удостоверение пенсионера.
4. Трудовая книга.
5. Сберегательная книжка или договор на обслуживание банковской карты, куда будет перечисляться дотация.
6. Документ, свидетельствующий об инвалидности.
7. Бумага о составе семейства с МФЦ.
8. Бумаги на машину, если оформляется льгота на транспортный налог.
9. Справка о заработке с места труда или пенсионного фонда.
10. Декларация, требуется только в ИФНС.

Чтобы оформить ежемесячные денежные выплаты пенсионеру нужно в пенсионный фонд принести бумаги:

1. Заявление установленной формы, заполняется на месте.
2. Удостоверение личности.
3. Справка об инвалидности.
4. кт медицинской экспертизы туда передает комиссия.

Все виды заявлений от лиц, с ограниченными возможностями, рассматриваются органами в кратчайшие сроки. О результатах принятия решения, инвалида уведомляют в письменном виде. Если льготу инвалиду не дали, но она ему положена, он вправе обратиться с иском в судебную инстанцию и обжаловать решение. Для этого необходимо сохранить письменное уведомление с обозначением факта отказа и его причины.

Монетизация льгот для инвалидов

Лица, с установленной инвалидностью, так же как и другие пенсионеры вправе рассчитывать на монетизацию. Данное понятие появилось сравнительно недавно. Заявитель вправе вместо положенных льгот натурального характера получить денежную сумму на идентичные цели.

Государство нашей страны старается помогать незащищенным категориям граждан. К таким слоям населения относятся и инвалиды. Они ущемлены в физическом и эмоциональном плане, поэтому им полагаются некоторые льготы и привилегии. Третья группа инвалидности считается рабочей, поэтому они имеют меньше дотаций, чем другие группы. Инвалидам с детства полагается большое количество льгот.

Дополнительно, лица, с установленной инвалидностью, имеют право и на другие методы государственной поддержки. К примеру, они вправе требовать индексации денежных довольствий. Точный перечень утвержденных льгот для лиц с ограниченными возможностями, рекомендуется уточнять по месту проживания, так как на регионально уровне могут предоставляться дополнительные дотации.

Источник: https://lgotoved.ru/lgoty/invalidam/kakie-lgoty-polagayutsya-invalidam-3-gruppy

Какие ограничения по работе для 3 группы инвалидности по закону

Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого гражданина на труд. Лица, получившие инвалидность во взрослой жизни, или имеющие ее с детства, также имеют право на труд и самореализацию. Ведь возможность работать – это не только способ зарабатывания денег, но и способ социальной адаптации инвалида.

Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно.

Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы.

Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.

Правовое регулирование трудоустройства и работы инвалидов

Законодательно вопросы приема на работу граждан, имеющих инвалидность, регламентируются Федеральным Законом (ФЗ) РФ за №181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Трудовым Кодексом (ТК) РФ.

Государство озабочено тем, чтобы инвалиды 3 группы были обеспечены работой. Для этого на законодательном уровне закреплено положение о том, что в организациях со штатом более 100 человек должно работать не менее 2 % граждан, имеющих инвалидность (ст. 21 Закона №181-ФЗ).

Особые права и условия труда для инвалидов 3 группы

Инвалиды имеют при трудоустройстве и в процессе работы все те же права, что и здоровые граждане. Кроме того, им предоставляются некоторые дополнительные льготы.

Статистические данные

По статистике ООН каждый десятый человек на земле имеет инвалидность, один из 10 страдает от физических, умственных или других отклонений и не менее 25 % от общего количества людей имеют различные заболевания.

В мире увеличение числа инвалидов среди лиц трудоспособного возраста до уровня 45 % от числа лиц, первично признанных людьми с ограниченными возможностями беспокоит граждан. Согласно официальной статистике, в России сейчас десять млн. инвалидов (это 7 % населения).

Согласно данным Агентства социальной информации, их не меньше 15 млн. Растет инвалидность среди молодых людей и детей с ограниченными возможностями.

Рассмотрим, на что вправе рассчитывать инвалид 3 группы:

• 30-дневный оплачиваемый отпуск в год, вместо 28 дней у обычных сотрудников (ст. 23 ФЗ №181);
• 60-дней неоплачиваемого отпуска в год;
• отсутствие испытательного срока при устройстве на работу;
• условия труда согласно медицинскому заключению:
  • рабочая неделя, не превышающая 40 часов,
  • сокращенная рабочая неделя, если это прописано в медицинских рекомендациях,
  • привлечение к сверхурочным нагрузкам, работе в выходные дни и ночное время только с письменного согласия работника-инвалида (при отсутствии медицинского на то запрета),
  • запрет на определенные виды работ и предоставление особых условий труда в зависимости от заболевания;
• меры для восстановления здоровья, прописанные в индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Данные рекомендации выдаются инвалиду при прохождении им медико-социальной экспертизы.

Получение 3 группы инвалидности действующим работником

Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов.

Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ).

Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.

При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.

О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео

Дополнительная статья

Про то, как оформить пенсию по инвалидности
больше информации в этой статье.

Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.

• Работник предоставляет работодателю пакет документов:
  • гражданский паспорт;
  • трудовую книжку;
  • заявление о принятии на работу;
  • медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
  • ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
• Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
• Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.

Если работодатель отказал в приеме на работу инвалиду по квоте, то он понесет наказание в виде административного штрафа в размере две-три тысячи рублей. Исключением составляет справка МСЭ с указанием нетрудоспособности лица или противопоказанием на данный вид деятельности.

Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья).

Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников.

Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.

Источник: https://otdelkadrov.online/4482-usloviya-truda-prava-na-rabote-dlya-invalidov-3-gruppy

Льготы инвалидам третьей группы: перечень и правила получения

Под определением инвалидность подразумевается состояние человека, которое требует к себе определенных ограничений в плане физических нагрузок с возможным наблюдением психических либо умственных отклонений.

Инвалидность заключается не только в наличии каких-либо серьезных заболеваний, но также подразумевает под сбой особые отношения с обществом.

Согласно действующему законодательству инвалиды вправе получать пенсионные выплаты, а также имеют льготы. Помимо этого, законодательством предусмотрено право на реабилитацию, которая позволяет чувствовать инвалидам полноценность.

Инвалиды 3 группы имеют полное право на осуществление трудовой деятельности, которая допускается их статусом. При этом, для них предусмотрены определенные льготы и социальные выплаты.

К инвалидам 3 группы могут относиться:

• инвалиды детства;
• инвалиды труда;
• инвалиды войны;
• категория граждан, которая получила инвалидность вследствие возникновения каких-либо болезней, предусматривающих данную группу инвалидности.

На территории РФ существуют определенные законы, которые четко предусматривают за инвалидом свои права, в том числе и предусматривают условия, по которым человек получает определенную группу инвалидности:

1. Постановление Правительства РФ №95, которое предусматривает условия и порядок получения инвалидности;
2. Постановление Министерства Труда и соцразвития №17, предусматривающее проведение медицинской экспертизы для определения причин, повлекших инвалидность;
3. Приказ Министерства здравоохранения № 317, который дополняет Постановление №17 и четко разъясняет процедуру проведения медицинской экспертизы;
4. Разъяснение Министерства Труда РФ, в котором предусмотрен перечень медицинских учреждений, которые вправе проводить медицинскую экспертизу на выявление причин инвалидности;
5. Федеральный закон, предусматривающий право на социальную защиту инвалидов;
6. Федеральный закон, предусматривающий обслуживание пожилой категории граждан и инвалидов;
7. Федеральный закон, предусматривающий право на получение социальных выплат инвалидам.

Порядок оформления

Определением группы инвалидность на территории РФ занимается МСЭК (медико-социальная экспертная комиссия).

Пройти подобную процедуру для определения инвалидности можно несколькими вариантами, а именно:

• лечащий врач дает направление на МСЭК;
• человек самостоятельно говорит своему лечащему врачу, о намерениях обратится в МСЭК.

Лечащий врач делает все необходимые записи в карте пациента и выписывает направление на прохождение этой комиссии.  В большинстве случаев пройти комиссию не так уж и просто, необходимо быть готовым доказывать свою инвалидность всеми путями.

Прежде чем прийти на комиссию, необходимо подготовить пакет документов, в котором должно быть:

• направление на комиссию;
• копия и оригинал паспорта пациента;
• копия трудовой книги, заверенная нотариусом;
• карточка пациента из больницы;
• справку о доходах (встречаются случаи, когда члены комиссии просят ее предъявить);
• выписки из всех медицинских учреждений, где пациент проходил курс лечения, включая ксерокопию каждой из них;
• 2 характеристики (по необходимости): одна с места учебы, вторая с места работы;
• акт по форме Н-1, который подтверждает заболевание либо производственную травму.

Стоит отметить, что пренебрегать какой-либо “бумажкой” из этого списка крайне не желательно, ибо от этого зависит не только успех в получении инвалидности, но также и размер льгот и выплат.

После того, как члены комиссии приняли решение о присвоении инвалидности 3 группы, пациенту выдается несколько документов, а именно:

• справка об инвалидности;
• индивидуальная программу реабилитации.

После получения этих документов, необходимо отправиться в Фонд социальной защиты и оформить льготы.

На завершающем этапе, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд и написать заявление о получении пенсии по инвалидности.

Виды выплат и пособий

Каждая категория инвалидов вправе рассчитывать на свои ежемесячные социальные выплаты.

Это касается и инвалидов 3 группы. Рассмотрим этот вопрос более подробно.

Пенсии

Пенсия по инвалидности 3 группы рассчитывается в зависимости от наличия трудового стажа.

В среднем, на территории РФ размер подобной пенсии составляется порядка 7000 рублей.

Социальные выплаты

На сегодняшний день, социальная выплата для инвалидов 3 группы составляет 3 675,20 рублей.

В зависимости от состава семьи эта сумма может быть немного увеличена.

Доплаты

Каждому инвалиду 3 группы положена доплата.

С начала 2016 года эта сумма составляет порядка 1919 рублей.

Пособия

Размер пособия напрямую зависит от причин возникновения инвалидности и говорить конкретные цифры будет нецелесообразно.

Инвалиды 3 группы кроме основных выплат вправе рассчитывать на выплаты по страховке (при ее наличии).  Как правило, это 1000 руб. в месяц (выдается в качестве надбавки к основной пенсии).

Список льгот и их характеристика

Инвалидам 3 группы предусмотрены определенные льготы в разных сферах. Рассмотрим это более подробно.

Жилищные

Инвалидам 3 группы предусмотрено сокращение размера выплат по ЖКХ. Скидка на оплату достигает 50%.

Помимо этого, данной категории граждан допускается постановка в очередь на улучшение своего жилищного состояния.

Стоит отметить, что право на получение жилья предусматривается законодательством РФ.

В том случае, если в жилье отсутствует централизованное отопление, то инвалиды 3 группы вправе закупать уголь со скидкой в 50%.

Инвалиды этой группы имеют полное право приобретать земельный участок под строительство дома со скидкой, которая напрямую зависит от региона проживания.

Транспортные

Инвалиды любой группы, в том числе третьей, имеют полное право на бесплатный проезд в общественном транспорте. Исключением является такси, где оплата происходит согласно прейскуранту.

Что касается проезда на железнодорожном транспорте, то по территории РФ инвалид 3 группы имеет право воспользоваться скидкой в 50% только на одну поездку (то есть туда – обратно) либо же бесплатно один раз в 2 года.

Что касается авиабилетов, то в этом плане скидки предусмотрены законодательством, но на практике это вовсе не так. Стоимость составляет 100%. Это в первую очередь связано с тем, что авиаперевозчики являются частниками и у них своим правила.

Налоговые

Третья группа инвалидности не предусматривает за собой освобождение от налоговых выплат, но при этом их размер может быть существенно снижен.

Однако необходимо учитывать тот факт, что подобное решение принимается только в судебном порядке.

Суд при  этом может принять решение как снизить размер выплат, так и предоставить рассрочку, благодаря которой выплаты производятся равномерно.

Медицинские

Инвалидам 3 группы можно покупать в аптеках определенные препараты (которые выписываются непосредственно лечащим врачом) по существенным скидкам. Как правило, скидка составляет 50%.

Кроме того, инвалиды из этой категории вправе приобретать для себя по надобности ортопедическую обувь со скидкой до 60%.

Социальные

Инвалиды 3 группы имеют полное право на получение санаторно-курортной путевки по 50% скидке. Остальную часть оплачивает государство.

Для абитуриентов, у которых имеется инвалидность 3 группы предусмотрено небольшие поблажки при поступлении в Государственные университеты и техникумы.

Несмотря на то, что размер стипендии не изменяется, их могут зачислить без сдачи вступительных экзаменов. Но это возможно лишь в том случае, если в образовательном учреждении предусмотрены бюджетные места для инвалидов.

Рабочие

Единственной привилегией для работающих инвалидов 3 группы является возможность получения отпуска сроком до 60 дней. Получить такой отпуск можно только в том случае, если сотрудник собирается на санаторно-курортное лечение либо намерен лечь на плановое лечение в медицинское учреждение.

Стоит отметить, что рабочие инвалиды 3 группы вправе вызываться на работу в любое время суток на тех же основаниях, что и обычные сотрудники. Также они вправе работать в выходные и праздничные дни.

Иная государственная помощь

Помимо основных привилегий, инвалиды вправе, как и все остальные жители нашей страны, в частности пенсионеры, рассчитывать на индексацию социальных выплат, вправе требовать перерасчет пенсии. Подобные возможности регламентируются законодательством РФ.

Особенности для некоторых категорий граждан

Для каждой категории инвалидов 3 группы имеются свои особенности.

Они мало чем отличаются между собой, но об этом стоит упомянуть. Рассмотрим подробнее.

Инвалиды с детства

Инвалиды детства 3 группы имеют право на небольшие льготные компенсации, которые заключаются в следующем:

• освобождение от налоговых сборов на имущество;
• при создании собственного бизнеса отсутствует плата за регистрацию;
• при получении ордера на квартиру денежный сбор полностью отсутствует;
• если инвалид детства имеет участок, налоговая база существенно снижается. При этом скидка составляет порядка 10 000 рублей;
• налоговый вычет по НДФЛ: в размере 500 рублей ежемесячно, включая и налоговый период.

Исходя из этого, можно с уверенностью говорить о том, что инвалиды детства 3 группы имеют достаточное количество привилегий для нормальной жизнедеятельности в нашей стране.

Инвалиды войны

Инвалиды из этой подгруппы имеют такие же привилегии, как и остальные инвалиды 3 группы, только с небольшой поправкой.

Согласно действующему законодательству в том случае, если инвалид не работает, он вправе получать необходимые документы бесплатно.

Кроме того, ему предусмотрено постоянная скидка на железнодорожные билеты в размере 50%.

Что касается размера пособия, то средний размер по РФ для них составляет порядка 9 000 рублей. При этом размер учитывается исходя из региона проживания.

Инвалиды труда

Эта категория граждан не имеет никаких отличительных особенностей по предоставляемым льготам.

Индексация и размер пособия рассчитывается исходя из установленного уровня прожиточного минимума.

Размер пособия напрямую зависит от непрерывного стажа работы. При этом минимальный порог составляет порядка 5 500 рублей.

О коммунальных льготах для инвалидов рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 350-66-43 (Москва)

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/lgoty-invalidam/perechen-3-gruppa.html